I nostri regali aziendali per dipendenti sono soluzioni di internal branding sviluppate per valorizzare le risorse umane di imprese e corporate partner. Ogni QuBox combina la qualità di prodotti artigianali esclusivi a un packaging personalizzabile con il logo aziendale, offrendo una gestione logistica flessibile con spedizioni massive in ufficio o invii singoli direttamente al domicilio del team.
Riconosci il valore del tuo team, celebra i traguardi societari e migliora la fidelizzazione dei talenti con gift box premium progettate per il welfare aziendale.
Un raffinato rituale d'autore per fermare il tempo e assaporare l'eccellenza.
Un autentico aperitivo mediterraneo tra Vermentino sardo, patè e grissini.
Tradizione e stile: il regalo ideale per dipendenti chiave.
Stile iconico e autorevole per i leader della tua azienda.
Regalo prestigioso per collaboratori importanti.
Una pausa tra caffè e note di vera pelle.
Regalo originale per dipendenti appassionati di BBQ.
Un elegante brindisi a due tra perlage fresco, calici dorati e note cacio e pepe.
Un omaggio esclusivo per il top management.
Il modo migliore per rilassarsi durante l'inverno.
Il kit Gin Tonic per festeggiare il tuo team.
Ingredienti di alto profilo per un omaggio gourmet esclusivo.
Esperienza di relax e benessere per le tue dipendenti migliori.
Il fresco rito dello spritz con tumbler, arancia e pistacchi speziati.
Un elegante rituale conviviale tra dolci al torrone e passito dorato.
Un’esperienza gourmet tra profumi di tartufo e porcini.
L'arte del tè bianco cinese tra tazza in ceramica e biscotti allo zenzero.
Un rituale spa domestico tra candele profumate, teli e skincare.
Un brindisi festivo tra Prosecco Rosé, torrone croccante e biscotti salati.
Sapori mediterranei tra spaghetti di Gragnano, colatura d'alici e ulivo.
Una pausa tra candela al tè, aloe da coltivare e crema nocciola.
L’inserimento dei regali per i dipendenti nei piani di welfare aziendale rafforza il senso di appartenenza e migliora l’ambiente di lavoro. Sostituire i gadget standardizzati con gift box esperienziali si trasforma in una leva di internal branding che agisce positivamente sulla motivazione del personale e sui tassi di fidelizzazione interni.
L’omaggio a un collaboratore supera la logica del puro adempimento contrattuale: è un investimento diretto sulla qualità dell’ambiente di lavoro e sulla percezione del brand dall’interno. Quando un’azienda sceglie di implementare campagne strutturate di corporate gifting per le proprie risorse umane, agisce su leve strategiche che determinano il successo dell’organizzazione:
Ottimizzazione della employee experience: Curare i punti di contatto tra azienda e lavoratore permette di incrementare l’ingaggio emotivo. Integrare un omaggio d’eccellenza è una tra le più efficaci strategie di coinvolgimento dei dipendenti per allineare il team agli obiettivi di crescita societari.
Incentivazione e riconoscimento del valore: Celebrare i traguardi raggiunti o gratificare il personale a fine anno non è solo un atto di cortesia, ma una componente essenziale per alimentare la motivazione. Valutare l’erogazione di un premio di fine anno ai dipendenti tramite box fisiche ed esperienziali aumenta il valore percepito rispetto al classico bonus in busta paga.
Sostegno al benessere individuale: Dimostrare vicinanza reale alle esigenze delle persone impatta direttamente sulla produttività globale. Progettare omaggi orientati al benessere o alla salute psicofisica si inserisce nei moderni trend di regali per la salute mentale dei lavoratori, riducendo lo stress da burnout.
La segmentazione dei regali per i dipendenti deve riflettere i momenti chiave della vita aziendale, garantendo che ogni iniziativa sia coerente con lo sviluppo dei piani operativi interni:
Welcome kit per l’onboarding: Accogliere un nuovo talento con un kit di benvenuto curato accelera l’inserimento e definisce fin dal primo giorno gli standard qualitativi del brand. Scopri come progettare un welcome kit capace di trasformare un neoassunto in un primo Brand Ambassador.
Premi per i milestone e i team di lavoro: Quando un intero reparto raggiunge un obiettivo straordinario o un budget sfidante, un premio collettivo cementa le relazioni. Le nostre box sono calibrate per gratificare specifici regali per il team di lavoro, stimolando la collaborazione orizzontale.
Traguardi di carriera e pensionamenti: Celebrare la fine di un percorso lavorativo o un avanzamento di livello richiede un dono che trasmetta rispetto e memoria storica. Le nostre selezioni d’alto profilo sono ideali per strutturare regali aziendali di pensionamento dall’elevato valore emotivo.
Soluzioni dedicate a clienti VIP ed executive.
Personalizzazione con logo e corporate identity.
Realizziamo ordini artigianalmente da 10 a 5.000 pezzi.
Dalle consegne singole ai pallet: spedizioni puntuali in tutto il mondo.
I regali aziendali destinati ai dipendenti rientrano nella disciplina dei Fringe Benefit. Ai sensi dell’art. 51 comma 3 del TUIR, i beni e servizi erogati dal datore di lavoro non concorrono a formare il reddito da lavoro dipendente fino alle soglie di esenzione annuali vigenti (con tetti incrementati in presenza di figli a carico). Ciò consente all’azienda di erogare un premio esentasse, totalmente deducibile dal reddito d’impresa.
Offriamo un servizio di logistica capillare per il lavoro agile: la tua azienda può scegliere di inviare le gift box sia in un’unica sede operativa, sia direttamente ai domicili privati di ciascun dipendente in Italia e all’estero. Tutte le spedizioni sono tracciate singolarmente per garantire la consegna puntuale prima delle festività o degli eventi aziendali.
Certamente. Realizziamo progetti su misura per ricorrenze aziendali come anniversari di lavoro (Work Anniversary), traguardi di fatturato o premi di produzione. Possiamo personalizzare il packaging con messaggi dedicati della direzione, lettere di ringraziamento autografe e grafiche coordinati all’evento.
Gestiamo ordini per team di qualsiasi dimensione, a partire da un minimo di 10 pezzi fino a grandi forniture superiori a 5.000 box. La nostra struttura produttiva e logistica garantisce uniformità di confezionamento, controllo qualità e rispetto delle tempistiche per qualsiasi volume d’ordine.
